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Depuis 1984, Le Lieu, centre en art actuel présente, sur une base bisannuelle, la Rencontre internationale d’art performance (RiAP), festival constitué d’événements-rencontres autour des arts de la présence. Suite à une sélection du Comité de programmation, des artistes d’ici et d’ailleurs sont invités à prendre part à cet événement. La RiAP sert de plateforme privilégiée pour la convergence de diverses pratiques artistiques, visant à refléter les courants actuels ayant une portée à la fois locale et internationale. L’art action, en tant que discipline englobante, comprend une variété de pratiques artistiques incluant, entre autres, la performance, les interventions publiques, les projets relationnels, l’art corporel, la manœuvre et les actions furtives.
L’organisme a mis en place cet automne une série de mesures vigoureuses pour prévenir et traiter le harcèlement au sein de son environnement professionnel. Dans le cadre de ces initiatives, une formation a été dispensée à l’ensemble des employé·e·s, visant à accroître leur sensibilisation aux comportements constituant implicitement du harcèlement. Ces sessions de formation ont pour objectif de créer une culture d’inclusion où chaque collaborateur·rice est informé·e des normes et des comportements attendus.
De plus, une sensibilisation accrue aux signes de harcèlement a été instaurée afin d’encourager une identification précoce des comportements problématiques. L’organisme a mis en œuvre des mécanismes et des canaux de communication confidentiels, favorisant ainsi un environnement où les participant·e·s et collaborateur·rice·s se sentent à l’aise pour dénoncer tout comportement répréhensible. Ces mesures renforcent l’engagement de l’organisme envers un environnement de travail respectueux, inclusif et dénué de toute forme de harcèlement.
Nous tenons à rappeler que les propos homophobes, sexistes, transphobes, ainsi que tout geste ou commentaire inapproprié et toute forme de harcèlement ne sont en aucun cas valorisés dans nos événements. Nous sommes fermement engagé·e·es en faveur de la diversité, de l’inclusion et du respect mutuel.
Si vous êtes témoin ou victime de gestes ou de paroles portant atteinte à la dignité et à l’intégrité d’une personne, nous vous prions de prendre contact avec un·e employé·e du bar. Notre équipe sera à votre disposition pour discuter de la situation et prendre les mesures nécessaires pour assurer un environnement sûr et respectueux pour tous les participant·e·s.
Votre coopération est essentielle pour faire de nos événements des espaces où chacun·e se sent en sécurité et respecté·e.